高学历人才是企业核心竞争力，你的学历提升了吗？

　　如何提升自己现状的学历呢?普通的高等院校已经回不去了，如今的你们还可以选择成人高考来参加学历哦，成人高考一年只有一次的考试机会，报考成人高考专升本，一边工作的同时，一边提升自己的学历哦!提升学历后你将会感受到生活变得不一样!

　　提升学历的变化一、工资定级的变化

　　工资定级是最现实的存在。目前正规的公司和国家机关企事业单位基本都是按学历定工资，如在北京、上海、深圳、等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科毕专科高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。所以提升学历有用吗?

　　提升学历的变化二、提升效率节约成本

　　对于企业来说，最看中的要素不是在量的多少，而是对于具有创新型人才青眼有加，因为创新能够不断的改进工作的思维和方式，并推动工作模式走向少时高效的状态，在同一份时间里获得更高的业绩是每个公司不断努力的方向。那么，在职者学历的提升就表现出了一定的必要性，只有在强自身的专业素养方面下功夫，来为发散思维，创造新知提供理论基础。在公司的盈利模式走向顺境后，对于主要贡献者的福利也是极为可观的。不断地学习，注入新的生命活力，是在职者晋升和提高工资的最好途径。所以想要不断的发展，学历的提升和职位的晋升你们是必备的。

　　提升学历的变化三、企业形象核心竞争

　　企业的管理不仅是人才的管理，也包括人情的管理。高学历的员工队伍可以为企业带来更高的荣誉感，增强企业的良好形象和可信度。尤其是公司上市对于员工的学历有很大的要求，所以高学历员工队伍能够提升公司的整体水平，从而提升竞争力。在高学历员工的技能操作手册中，扎实的专业基础就成了其他公司不可复制粘贴的核心要素。在职员工的继续深造就会给自己晋升岗位提供大的空间，这同时也是企业所需要的。

　　综上所述高学历人才是企业核心竞争力，如果你们只是一层不变的去工作的话，无论是对你们的工作和生活都是得不得帮助的，但是你一直不断的在进步，学历也在不断的提升，你们觉得你们的公司会舍得抛弃你们这样子的人才吗?

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